Institut für Gesundheit, Sicherheit                            und Ergonomie im Betrieb

   Forschung

 
Abgeschlossene Arbeiten
Derzeit laufende Arbeiten
 
Unsere Leistungen in der Praxis erbringen wir immer mit einem Bein in der Arbeitswissenschaft. Einerseits sind unsere Konzepte und Methoden wissenschaftlich begründet und andererseits werden viele unserer Projekte über wissenschaftliche Diplomarbeiten evaluiert.
 

Abgeschlossene Arbeiten:


Mag. Susanne Bachinger: Evaluation einer Software zur Reduktion von psychischen und physischen Belastungen bei Bildschirmarbeit. Diplomarbeit Psychologie, Universität Wien, 1994.
 
Mag. Margit Schifter: Feasability Study über die Öffnung des Gesundheitszentrums Lenzing AG. Diplomarbeit an der Wirtschaftsuniversität Wien, 1996.
 
Mag. Barbara Bönisch: Wohlfühlen am Bildschirmarbeits- platz. Der Einfluss von physikalisch-technischen Umge- bungsbedingungen und organisatorisch-psychologischen Arbeitsbedingungen auf die Befindenseinschätzung. Diplomarbeit Psychologie, Universität Wien, 1999.
 
Mag. Karina Pelzl: Überprüfung des AUVA-Evaluierungsbogens zur Erhebung psychischer Belastungen hinsichtlich Objektivität, Validität und Realiabilität. Diplomarbeit Psychologie, Karl Franzens Universität Graz, 1999.
 
Mag. Stefan Holly: Machbarkeitsstudie Einrichtung eines arbeitspsychologischen Beratungszentrums, Diplomarbeit Wirtschaftsuniversität Wien, 2001.
 
Mag. Dieter Breitenbaum: Wohlbefinden bei Bildschirmarbeit. Wechselwirkungen und Einflussstärke von Variablen der EDV-technischen Arbeitsbedingungen und Variablen der organisatorisch-psychologischen Arbeitsbedingungen bei Bildschirmarbeit auf die Befindeneinschätzung. Diplomarbeit Psychologie, Universität Wien, 2002.
 
Mag. Elisabeth Dudak: Evaluation des Lerntransfers einer betrieblichen Ergonomieausbildung in der Praxis. Diplomarbeit Psychologie, Universität Wien, 2007.
 
Mag. Romana Schauer: Das Erleben und Bewerten von Ausstellungen. Masterarbeit Studiengang Ausstellungs- und Museumsdesign, FH Joanneum, Graz, 2009.
 

Derzeit laufende Arbeiten:


Johanna Leeb: Testtheoretische Untersuchung des IMPULS-Tests
 
Nadine Nemeskal: Evaluierung der Wirksamkeit von betrieblichen Interventionen zur Veränderung von Sicherheitseinstellungen und -verhaltensweisen
 
Nicole van der Klaauw: Evaluierung der Wirksamkeit von mehreren betrieblichen IMPULS-Projekten zur Reduktion von Arbeitsstress
 
Sergej Zimpel: Evaluierung der Wirksamkeit von mehreren betrieblichen IMPULS-Projekten zur Reduktion von Arbeitsstress
 
Julia Steurer: Testtheoretische Validierung des IMPULS-Tests