Institut für Gesundheit, Sicherheit und Ergonomie im Betrieb

Immer deutlicher wird, dass Fragen zur Datensicherheit und zum Datenschutz im Zusammenhang mit Datenerhebungen bei der Arbeitsplatz-Evaluierung psychischer Belastungen mehr Gewicht bekommen. Es geht dabei um die Art der erhobenen Daten, um...

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Nachdem der IMPULS-Test|2 auch in Deutschland immer mehr Interesse findet, freuen wir uns über die Zusammenarbeit mit zwei Partnerunternehmen: Die accedo GmbH in Nordrhein-Westfalen ist ein Arbeitsmedizinisches Zentrum mit Fachbereich...

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2013 haben Jürgen Glaser und Martina Molnar diese Broschüre gemeinsam für die AK erstellt. Nun wurde Sie nachgedruckt und ist in der zweiten Auflage wieder kostenlos erhältlich. Sie kann auch als Download genutzt werden:...

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Auf der 2. Burnout-Regionaltagung der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und Chemische Industrie (BG RCI) und des Burnout-Präventionszentrums Bödlhof informieren Burnoutexpert/innen, wie sich Erschöpfungszustände entwickeln, wie sie sich vermeiden...

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Dazu gibt es viele Aktivitäten und Informationen auf EU-Ebene und in Österreich. Mehr zur Kampagne finden Sie auf der Website der Arbeitsinspektion: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/AI/Arbeitsschutz/kampagne/default.htm Sie haben auch die...

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Die 230 Teilnehmer/innen der Veranstaltung widmeten sich diesmal fast ganz dem Thema „psychische Belastung“ und ihrer Ermittlung, Beurteilung und Maßnahmenumsetzung. Die seit Jahrzehnten im 2-Jahres-Rhythmus durchgeführte Fachveranstaltung bringt...

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Produktneuigkeiten IMPULS-Test|2

von: Humanware, 10. 03. 2014

Ab Sommer 2014 steht eine fachpsychologisch kontrollierte Übersetzung Serbisch-Kroatisch-Bosnisch zur Verfügung.  

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Netzwerkpartner und fünf Kompetenzcenter haben mit uns von Herbst 2013 bis März 2014 ca. 21.000 Personen befragt. Die bisherigen Ergebnisse zeigen, dass kritische psychische Belastungsfaktoren vor allem häufig in den Skalen Umgebungsbedingungen...

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Der vom Report Verlag ausgeschriebene eAward zeigt neue Möglichkeiten von Informationstechnologie (IT) auf. Partner des eAward sind T-Systems, OKI und BRZ. Ausgezeichnet werden Projekte, Services und Produkte mit IT-Bezug und hohem Kundennutzen. In...

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Warum mit dem IMPULS-Test|2 keine personenbezogenen Daten erfasst werden bzw. die Anonymität gewährleistet ist, erklären und bestätigen in dieser Unterlage die für die wissenschaftliche Konzeption verantwortliche Firma humanware GmbH, deren...

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Veranstaltung von: humanware GmbH Vortragende: Mag. Martina Molnar (Arbeits- und Gesundheitspsychologin) Inhalte: Worum geht es hier? Was sind die rechtlichen Anforderungen der §§ 4,5 und 7 ASchG? Was sind die einzelnen Schritte der Umsetzung?...

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Warum dürfen die ABS Gruppe-Fragen  nicht verändert werden?Warum ist ABS Gruppe kein Screening-Fragebogen oder Interviewleitfaden? Was sind repräsentative Gruppen? Für diese und andere Fragen hat die AUVA mit den Autor/innen eine FAQ-Liste...

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Veranstaltung von: Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Inst. f. psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung. Zwischen April und Oktober 2014 sechs Vortragende in  insgesamt sechs Seminarblöcken (Fr/Sa). Die Inhalte orientieren sich...

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Der mehr als 4000 Mitglieder umfassende Berufsverband Österreichischer Psychologinnen und Psychologen (BÖP) hat die Leitung der AWO-Sektion gewählt: Dr. Arthur Drexler (Kassier), Dr. Paul Jimenez , Mag. Natascha Klinser (Stellv. Leitung), Dr. Alfred...

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Sozialprojekte

von: Humanware, 12. 12. 2013

Die humanware GmbH fördert mit einem Anteil aus den Lizenzeinnahmen aus dem IMPULS-Test|2 Sozialprojekte, welche die Chancen von Kindern bzw. Jugendlichen in der Arbeitswelt verbessern. Mehr dazu hier:...

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